Implementation Officer
Job Function:
ประเภทงาน:
Others
ประเภทงานย่อย:
IT
จำนวนตำแหน่งที่เปิดรับ:
1
เงินเดือน (บาท):
30,000 - 45,000 (ขึ้นอยู่กับทักษะและประสบการณ์)
ระดับตำแหน่งงาน:
Middle Level
Job Description:
“
- Implement ะบบ HRIS, การจ่ายเงินเดือน หรือ ERP ออกใช้ตามความต้องการของลูกค้า
- ให้การฝึกอบรมและซัพพอร์ตผู้ใช้ระหว่างและหลังการนำระบบออกใช้
- วิเคราะห์กระบวนการทางธุรกิจและแนะนำการปรับปรุงโดยใช้โซลูชัน HRIS หรือ ERP
- ช่วยเหลือในการประมวลผลการจ่ายเงินเดือน การจัดการค่าตอบแทน และการบริหารผลประโยชน์
- ร่วมมือกับทีมงานต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการปรับใช้ระบบจะราบรื่น
- จัดทำเอกสารการทำงาน กำหนดค่า คู่มือผู้ใช้ และรายงานการใช้งาน
- แก้ไขปัญหาของระบบเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการยังเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดการกำหนดเวลาของโครงการและประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ เพื่อให้การนำออกใช้ประสบความสำเร็จ
“
Requirement:
“
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคล บัญชี วิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศการจัดการ ระบบสารสนเทศบัญชี สถิติ หรือสาขาไอทีที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2-3 ปีในการนำระบบ HRIS, ERP หรือการประมวลผลเงินเดือน
- มีความรู้ด้าน HRIS (ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล) การประมวลผลเงินเดือน การจัดการค่าตอบแทน และการบริหารสวัสดิการเป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในการ Implement ซอฟต์แวร์ ERP หรือระบบ HR
- สามารถวิเคราะห์กระบวนการทางธุรกิจและปรับให้สอดคล้องกับโซลูชันเทคโนโลยี
- มีทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการแก้ปัญหาที่ดี
- มีความกระตือรือร้น ทำงานเดี่ยวและทีมได้เป็นอย่างดี
- สื่อสารภาษาไทยได้ระดับเจ้าของภาษา และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
Welfare Benefits:
Contact Person
สันต์สินี ปดิฐพร
(แอม)061-546-3265
sansinee.p@aware.co.th
พหลโยธินเพลส อาคารเลขที่ 408 ชั้น 24 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400